过年的热闹氛围渐渐淡去，2025的发展征程已全面铺展，山东s36沙龙会集团广大干部员工元气满满切换工作模式，开足马力忙生产，铆足干劲开新局，以饱满的热情、奋进的姿态迎接崭新的挑战。

新年新气象，作为研发中心的技术员，我将以“技术创新 精益求精”为目标，致力于提升油脂加工效率与产品附加值，推动行业技术进步。

在新的一年里，将重点研究开发高附加值的油脂产品，如功能性油脂和特种油脂，以满足市场多元化需求；积极参与技术攻关，在实践中积累经验，提升解决问题的能力；主动承担工作任务，挑战自我，突破瓶颈；加强团队协作，与同事互相学习，共同进步；关注行业动态，定期阅读专业文献，确保自己的技术水平紧跟行业发展步伐。

新的一年，我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度，投入到研发工作中，为公司发展贡献自己的力量！ （研发中心 郝映东）

新的一年，站在安全生产岗位上，深感责任重大。2025年，公司将进入产业优化升级，提升市场占有率的重要发展期，这对安全生产工作提出了更高要求。

 我的工作目标是助力企业安全生产稳发展，达标排放100%。工作规划上，每月组织安全隐患大排查，对生产设备、危化品存储等重点区域细致检查，及时整改隐患；定期开展安全环保培训与应急演练，增强全员安全意识与应急能力；主动对接生产部门，优化工艺，降低能耗，为企业稳健发展保驾护航，共赴新程。

2025年，希望通过裕航合金全体员工的共同努力，不断提升公司的安全生产水平，确保企业安全稳健发展，员工生活幸福美满。 （裕航合金 李非）

爆竹声声庆开工，火红的灯笼祈繁荣。作为长寿花食品生产线上的一员，新的一年，我将更加注重设备管理使用，使其发挥最大装备效能，为高质量生产护航增力；严格遵守质量标准，强化质量检测与控制，保证每一瓶产品品质始终如一，与同事一起凝心聚力，为车间高标准生产、产品高质量交付做出新的贡献。

工作是灯，努力是油，若想灯亮，必须加油！2025年，我将以更高的标准严格要求自己，做到“事事有着落，件件有回应”，紧跟公司发展步伐，扎扎实实为目标而努力奋进！ （长寿花精加工 李雪）

作为一名行政人员，今年是我在公司工作的第五年，我将以工匠精神践行责任担当，严格执行公司薪资核算标准及目标考核细则，加强员工岗位知识、技能和素质培训，优化人力资源引育和管理，积极做好领导安排的一切任务，做到“件件有着落，事事有回音”。

新的一年，我愿以更加饱满的热情、更加专业的素养、更加积极的态度投入到行政工作中去，为s36沙龙会事业发展贡献出自己的力量。 （桐庐公司 方锦丽）

新年新气象，开启新篇章，告别2024，满怀期待，s36沙龙会·(中国)官方网站迎来了充满希望与喜悦的2025年。

作为一名一线生产工人，新年的目标是通过更多的学习提升自己的工作能力。也希望新的一年里，自己的每一步都坚定而有力，在充满机遇与挑战的新一年，知不足而奋进，勇于、敢于创新实践，将“件件有着落，事事有回音”认真落实到每日工作中，相信“天道酬勤，力耕不欺”！ （机械公司 王传银）

2025年是充满机遇与挑战的一年，作为长寿花食品原料采购部的一员，我将以公司战略为指引，围绕“降本增效 保障供应 防控风险 创新发展”的目标，加强客户的开发与维护，养成良好的职业习惯，有成本概念，有利润思维，有风险意识，有统筹能力，切实提升采购效率，优化采购决策，确保原料及时供应，助力企业稳健高效运营。

新的一年，我将以饱满的热情和昂扬的斗志，紧抓机遇，迎接挑战，为实现公司年度目标贡献力量。 （长寿花初加工 吴晓丽）

作为一名食品企业的基层管理人员，产品质量是管理工作的重中之重。新的一年，我将重点抓好产品质量的把控，加强日常巡检工作，杜绝质量隐患的出现，确保产品质量高标准；加强生产任务的跟进，保质保量完成订单任务；加强团队建设及岗位培训工作，强化理论与实践培训，提高员工综合素质，全面提高生产效率，并做好安全生产工作。

新年度新起点，做好车间管理工作的同时，更要积极提升自己的综合素质，强化与各部门之间的协作沟通，不断优化自身的学习能力和做事态度，真正将“事事有着落，件件有回应”落实到每日工作中。 （烟台公司 李继波）

初入长寿花食品，我主要负责二酯油的线上推广工作，深耕小红书和抖音两大核心平台，在领导的带领和同事的配合下，凭借创新思维和高效执行获得工作上的认可，自己也收获了进步和成长。

2025年，我将通过加强自身学习，创新工作思路，进一步扩大长寿花在健康食用油领域的影响力，提升消费者对长寿花品牌的好感度和忠诚度，并重点针对A3人群进行专业化科普提升转化，强化分析，优化更新，为提升品牌声量做好长期规划。

希望在新的一年里，能够将所学真正运用到工作中，有更广阔的发挥空间，创新赋能业务增长，为公司创造更多价值。 （长寿花营销中心 于莎莎）

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