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山东s36沙龙会集团召开月度总结会 锚定目标力争首季开门红

2025-03-03


 

为全面复盘集团2月份生产经营工作,明确新阶段任务目标和工作重点,3月1日,山东s36沙龙会集团召开生产经营月度总结会议。长寿花食品董事长、总经理王明星,集团常务副总经理王明亮,集团相关部室、各分公司负责人及生产、销售、行政等相关责任人参加会议。驻外公司通过视频形式参会。

 

会上,各生产经营单位系统汇报了2月目标推进、指标达成及全员创利情况,并紧扣集团年度规划,明晰新阶段任务目标,细化责任落实方案,以确保生产经营工作有序展开。

会议指出,开年以来,集团上下干字当头、奋发有为,各项生产经营任务按部推进、有序落实,重点业务板块均保持稳健增长态势。为全力冲刺一季度,誓夺首季“开门红”,会议要求各生产经营单位咬定目标不放松、紧跟节奏稳步调,把握关键指标、补齐短板弱项。并下达五项重点指示。

一是市场是完成任务目标的首要前提。各生产经营单位一把手要牢记“没有市场就没有一切”这一宗旨,亲抓市场开发,维稳老客户、开发新客户,增强市场黏性、深度挖掘增量;业务团队要提高内涵修养、增强大局意识、紧跟发展大势,全力促成良性可持续的业务合作关系,长效巩固品牌行业领先地位。二是生产是完成任务目标的保障。要摒弃经验主义,做到精细管理,锻造一支高素质、专业化的产业工人队伍,在保障订单按期交付的同时,长效织密质量“防护网”、筑牢安全“防火墙”、打赢降本增效攻坚战,锻造品牌核心竞争力。

三是创新引领是完成任务目标的引擎。各生产经营单位负责人要带头实抓项目技改和新质生产力培育工作,持续带动企业管理创新、工艺创新和产品创新,推动集团向机械化、智能化、绿色化方向发展。四是要严格把控成本管理。全面优化物资采购、仓储物流、业务账期、业务接待等管理机制,杜绝非必要支出,厉行节约降本减负。五是要认清形势、提高认识、加强学习、与时俱进。跟进人工智能及新型工业化发展大势,科学制定全员培训方案,贯彻“一人一周三小时学习”机制,全面提高全员素养,纵深推进正风肃纪,为集团高质量发展蓄势赋能。

 

会议还重申了6S管理的重要性和必要性,强调了安全管理工作重点。并再次重申相关工作纪律通知,要求全员进一步拧紧思想螺丝、上紧作风发条、严守纪律红线,成长为一支纪律严明、团结协作、创新实干的硬核铁军,为全年任务目标的顺利达成提供有力支撑。

 

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